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Um desígnio...

Desenvolver o potencial humano!

Escola Competências de Vida

A ECV implementa e testa programas de intervenção no sentido de promover competências de vida, em distintos grupos etários e contextos. Os programas são desenvolvidos pelo grupo de investigação Adaptação, Rendimento e Desenvolvimento Humano. Este grupo faz parte do Cento de Investigação em Psicologia, da Escola de Psicologia, Universidade do Minho, integrando a Unidade de Investigação Saúde, Bem-estar e Rendimento.

Competências de Vida

As competências de vida podem ser entendidas como as capacidades que cada pessoa pode treinar e aplicar numa determinada situação e que depois podem ser transferidas para as outras áreas da sua vida.

Por exemplo, uma pessoa pode aprender a formular objetivos para se manter mais motivada numa dada atividade, mas esta competência de vida pode depois ser utilizada nas outras áreas de vida da pessoa, ajudando-a a manter-se mais motivada no dia a dia (Ver mais)

Interessa-nos...

  • Aprendizagem, automatização e generalização de competências de vida por parte de cada pessoa, equipa e organização!
  • Estimulação das potencialidades individuais, grupais e organizacionais existentes!
  • Desafio dos limites pessoais!
  • Avaliação e demonstração científica do treino de competências de vida!

Como Atuamos

1. Avaliação

Análise das competências de vida, antes da intervenção, e motivação para a intervenção

4. Transferência

Aplicação da(s) competência(s) de vida à realidade específica de cada pessoa

2. Aprendizagem

Compreensão sobre como funcionam as competências de vida

5. Avaliação

Análise das competências de vida, após a intervenção.

3. Automatização

Treino e incorporação da(s) competência(s) de vida

6. Monitorização

Acompanhamento da utilização da(s) competência(s) de vida no funcionamento diário de cada pessoa

O que pode conseguir…

  • Dados objetivos sobre as suas competências de vida!
  • Apoio individualizado de profissionais especializados!
  • Aprender e treinar competências de vida!
  • Elaborar planos individuais essenciais ao sucesso pessoal e profissional!
  • Acompanhamento individualizado durante as situações reais de vida!

Eficácia

Os projetos desenvolvidos pela ECV são desenvolvidos numa lógica de “investigação-ação”, recolhendo indicadores que permitem aferir a eficácia da intervenção realizada. Os indicadores de avaliação são recolhidos antes e após a intervenção, facilitando assim uma análise específica dos resultados da intervenção.

Como funciona a E●CV

Apoiar os nossos projetos

17

Publicações

19

Apresentações

225

Participantes na intervenção Crianças e Jovens

53

Participantes na intervenção Adultos

Destaques

EFICÁCIA DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS

As organizações de maior sucesso têm uma liderança de excelência orientada pelos resultados, são estruturadas em boas práticas e estão associadas a uma mentalidade ganhadora que alia visão com capacidade de agir.

Como promover a liderança e a eficácia das equipas na saúde

Em todo o mundo, o contexto da saúde tem sido altamente exigente.   A pandemia COVID-19 coloca diariamente novos desafios às equipas, chefias, organizações […]

Uma filosofia de treino: como implementá-la com eficácia

Uma filosofia clara e explícita por parte dos treinadores tem sido associada ao sucesso desportivo, pois apresenta uma mensagem positiva […]

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Numa época de primazia tecnológica, a capacidade de entusiasmar, transformar e mobilizar continuam a ser atributos fundamentais para a mudança na nossa sociedade!
Rui Gomes

Rui Gomes

Universidade do Minho - Portugal

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