Um desígnio…

Desenvolver o potencial humano!

 


Academia Pro●Líder | Maio de 2020



Programa



Competências a adquirir


Conhecer e monitorizar os estilos pessoais de liderança.
Conhecer e assumir estilos de liderança promotores da eficácia da liderança.
Definir a filosofia (princípios e ideias) de liderança.
Definir o plano de ação para a concretização da filosofia de liderança.
Definir indicadores de eficácia da liderança.
Definir e assumir estratégias para lidar com os fatores externos que podem influenciar o exercício da liderança.
Definir e assumir um plano global de uso da liderança, para aplicar no contexto específico de exercício da liderança.


Nota

O modelo e as técnicas treinadas são desenvolvidas pelo grupo de investigação “Adaptação, Rendimento e Desenvolvimento Humano” (ardh.pt).


Nível a atingir


 

*Fases do treino de competências de vida
Fonte: Modelo da Eficácia do Treino de Competências de Vida.


Destinatários


O programa dirige-se a qualquer pessoa com responsabilidade de chefia, nos mais variados contextos organizacionais (e.g., empresas, organizações e instituições sem fins lucrativos, instituições públicas, organizações desportivas, entre outros).

A título de exemplo, este programa dirige-se a gestores, chefias intermédias, diretores, vendedores, professores, médicos e enfermeiros, técnicos desportivos e treinadores, dirigentes políticos e associativos, entre outros.


Equipa


Rui Gomes| Coordenador científico
Universidade do Minho | Escola de Psicologia


 
Liliana Fontes | Gestora da academia
Escola Competências de Vida
 

Anabela Esteves | Monitora
Escola Competências de Vida

Rui Resende | Monitor
Instituto Universitário da Maia


Local


Todas as sessões decorrerão na Universidade do Minho, Escola de Psicologia, sendo facultado o acesso a local de estacionamento (lugares limitados).


Acreditação e certificação


O ciclo de workshops será acreditado:

  • Pelo Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ), na componente geral.
  • Pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua (CCPFC).

Preços



Notas

  • A formação à distância (síncrona) será assumida se as atuais condições de saúde derivadas do “covid 19” aconselharem esta metodologia de trabalho.
  • O pagamento inicial será relativo à formação à distância (síncrona), ou seja, aplica-se a tabela de preços com valores mais baixos.
  • Caso a formação seja presencial, será cobrado o diferencial em falta, relativo ao pagamento desta metodologia de trabalho.
  • Pode ocorrer a desistência da inscrição se a formação for presencial e o interesse do participante for apenas em formação à distância (valor totalmente restituído).
  • Os formandos serão informados sobre o formato assumido até 1 semana antes do início da formação.

Formação à distância

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Formação presencial

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Inscrição


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