Um desígnio…
Desenvolver o potencial humano!
Academia Pro●Líder | Maio de 2020
Programa
Competências a adquirir
Conhecer e monitorizar os estilos pessoais de liderança.
Conhecer e assumir estilos de liderança promotores da eficácia da liderança.
Definir a filosofia (princípios e ideias) de liderança.
Definir o plano de ação para a concretização da filosofia de liderança.
Definir indicadores de eficácia da liderança.
Definir e assumir estratégias para lidar com os fatores externos que podem influenciar o exercício da liderança.
Definir e assumir um plano global de uso da liderança, para aplicar no contexto específico de exercício da liderança.
Nota
O modelo e as técnicas treinadas são desenvolvidas pelo grupo de investigação “Adaptação, Rendimento e Desenvolvimento Humano” (ardh.pt).
Nível a atingir
*Fases do treino de competências de vida
Fonte: Modelo da Eficácia do Treino de Competências de Vida.
Destinatários
O programa dirige-se a qualquer pessoa com responsabilidade de chefia, nos mais variados contextos organizacionais (e.g., empresas, organizações e instituições sem fins lucrativos, instituições públicas, organizações desportivas, entre outros).
A título de exemplo, este programa dirige-se a gestores, chefias intermédias, diretores, vendedores, professores, médicos e enfermeiros, técnicos desportivos e treinadores, dirigentes políticos e associativos, entre outros.
Equipa
Rui Gomes| Coordenador científico
Universidade do Minho | Escola de Psicologia
Rui Resende | Monitor
Instituto Universitário da Maia
Local
Todas as sessões decorrerão na Universidade do Minho, Escola de Psicologia, sendo facultado o acesso a local de estacionamento (lugares limitados).
Acreditação e certificação
O ciclo de workshops será acreditado:
- Pelo Instituto Português do Desporto e Juventude (IPDJ), na componente geral.
- Pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua (CCPFC).
Preços
Notas
- A formação à distância (síncrona) será assumida se as atuais condições de saúde derivadas do “covid 19” aconselharem esta metodologia de trabalho.
- O pagamento inicial será relativo à formação à distância (síncrona), ou seja, aplica-se a tabela de preços com valores mais baixos.
- Caso a formação seja presencial, será cobrado o diferencial em falta, relativo ao pagamento desta metodologia de trabalho.
- Pode ocorrer a desistência da inscrição se a formação for presencial e o interesse do participante for apenas em formação à distância (valor totalmente restituído).
- Os formandos serão informados sobre o formato assumido até 1 semana antes do início da formação.
Formação à distância
Formação presencial
Inscrição
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