{"id":2584,"date":"2021-02-20T00:34:51","date_gmt":"2021-02-20T00:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e-cv.pt\/?p=2584"},"modified":"2021-02-20T00:36:51","modified_gmt":"2021-02-20T00:36:51","slug":"comunicacao-em-tempos-de-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/2021\/02\/20\/comunicacao-em-tempos-de-pandemia\/","title":{"rendered":"Comunica\u00e7\u00e3o em Tempos de Pandemia"},"content":{"rendered":"<p>Ao longo do \u00faltimo ano, o <a href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/2020\/07\/17\/como-promover-a-lideranca-e-a-eficacia-das-equipas-na-saude\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"contexto da sa\u00fade (abre num novo separador)\">contexto <\/a><strong><a href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/2020\/07\/17\/como-promover-a-lideranca-e-a-eficacia-das-equipas-na-saude\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"contexto da sa\u00fade (abre num novo separador)\">da sa\u00fade<\/a><\/strong> tem sido excessivamente&nbsp;<strong>exigente<\/strong> para os profissionais e para os utentes que dele necessitam. A pandemia COVID-19 imp\u00f5e diariamente, de forma incessante, novos&nbsp;<strong>desafios&nbsp;<\/strong>\u00e0s organiza\u00e7\u00f5es de sa\u00fade, aos servi\u00e7os de sa\u00fade p\u00fablica e ocupacional e, claro, aos pol\u00edticos e \u00f3rg\u00e3os de governo que t\u00eam de negociar a ado\u00e7\u00e3o de comportamentos de sa\u00fade nos mais diversos contextos, grupos e perante a popula\u00e7\u00e3o em geral.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, convencer as pessoas sobre a necessidade de adotarem comportamentos de prote\u00e7\u00e3o pessoal perante o risco de cont\u00e1gio est\u00e1 longe de ser uma tarefa f\u00e1cil. Esta dificuldade deve-se, sobretudo, ao facto das pessoas terem vis\u00f5es distintas do que \u00e9 \u201cgravidade da doen\u00e7a\u201d e do que \u00e9 \u201cvulnerabilidade pessoal \u00e0 doen\u00e7a\u201d. De facto, quanto mais as pessoas acreditarem que a doen\u00e7a \u00e9 real e efetiva e quanto mais acreditarem que est\u00e3o expostos \u00e0 contamina\u00e7\u00e3o, mais predispostas estar\u00e3o para adotar comportamentos de sa\u00fade. Inversamente, quanto mais as pessoas acreditarem que a doen\u00e7a \u00e9 uma \u201cconstru\u00e7\u00e3o exagerada ou fantasiosa\u201d para limitar a liberdade de cada um e quanto mais acreditarem que dificilmente contrair\u00e3o a doen\u00e7a, menos predispostas estar\u00e3o para adotar comportamentos de sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>Se este \u00e9 o cen\u00e1rio, ent\u00e3o\u2026<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quais as implica\u00e7\u00f5es comunicacionais para quem tem de sensibilizar a popula\u00e7\u00e3o para os comportamentos de sa\u00fade e preven\u00e7\u00e3o da COVID-19?<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"218\" src=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/corona-5150888_1920-300x218.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2587\" srcset=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/corona-5150888_1920-300x218.jpg 300w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/corona-5150888_1920-768x558.jpg 768w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/corona-5150888_1920-1024x745.jpg 1024w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/corona-5150888_1920-370x270.jpg 370w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/corona-5150888_1920-600x436.jpg 600w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/corona-5150888_1920.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A principal implica\u00e7\u00e3o \u00e9 que a comunica\u00e7\u00e3o tem de se adaptar a estas formas distintas de avaliar e lidar com a doen\u00e7a, sem, no entanto, perder a consist\u00eancia e objetividade necess\u00e1rias. Na pr\u00e1tica, isto pode implicar que as mensagens a difundir junto da popula\u00e7\u00e3o devam possuir duas caracter\u00edsticas particulares. Por um lado, \u00e9 necess\u00e1rio difundir mensagens numa vers\u00e3o mais positiva e otimista, dirigidas \u00e0s pessoas que acreditam na necessidade dos comportamentos de seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o perante a doen\u00e7a, transmitindo-se a ideia de que, com a sua persist\u00eancia, a pandemia ser\u00e1 ultrapassada, fomentando-se assim o otimismo e a esperan\u00e7a. Por outro lado, \u00e9 necess\u00e1rio difundir mensagens numa vers\u00e3o menos positiva e otimista, tornando-se evidente o conjunto de consequ\u00eancias (pessoais, sociais, legais e econ\u00f3micas) que adv\u00eam da desconsidera\u00e7\u00e3o das normas de seguran\u00e7a e dos comportamentos de seguran\u00e7a, fomentando-se assim a perce\u00e7\u00e3o de risco n\u00e3o \u00e0 doen\u00e7a (pois isto est\u00e1 pouco \u201cafetado\u201d nestas pessoas) mas sim \u00e0s consequ\u00eancias negativas associadas ao n\u00e3o cumprimento das normas estabelecidas.<\/p>\n\n\n\n<p>Pode-se, deste modo, assumir que existem duas abordagens no processo de comunica\u00e7\u00e3o dos comportamentos de seguran\u00e7a: uma abordagem positiva que estimula o melhor de cada uma das pessoas e uma abordagem negativa que estimula a corre\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o dos comportamentos de risco de cada uma das pessoas, tal como proposto pelo <a href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/2020\/11\/09\/modelo-da-eficacia-da-comunicacao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Modelo da Efic\u00e1cia da Comunica\u00e7\u00e3o (abre num novo separador)\">Modelo da Efic\u00e1cia da Comunica\u00e7\u00e3o<\/a>. Estas abordagens possuem consequ\u00eancias evidentes nas rela\u00e7\u00f5es interpessoais, pois a abordagem positiva est\u00e1 mais pr\u00f3xima de promover o desejo de sucesso e realiza\u00e7\u00e3o nas pessoas (por isso, \u00e9 importante adotar comportamentos de prote\u00e7\u00e3o pessoal perante a pandemia para fomentar o bem-estar), enquanto a abordagem negativa est\u00e1 mais pr\u00f3xima de promover o desejo de evitar o fracasso e o medo de falhar (por isso, \u00e9 importante adotar comportamentos de prote\u00e7\u00e3o pessoal perante a pandemia para evitar sentir mal-estar). Ou seja, ambas as abordagens podem atingir o mesmo fim (estimular comportamentos de sa\u00fade), mas seguem vias muito distintas para l\u00e1 chegar. E s\u00e3o ambas necess\u00e1rias em tempos de pandemia? Bom, isso fica ao crit\u00e9rio do seu bom julgamento!<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Se quer ver como isto funciona&nbsp;<\/strong>\ud83d\ude42<\/h3>\n\n\n\n<p>The <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Escola Compet\u00eancias de Vida (abre num novo separador)\" href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/\" target=\"_blank\">School of Life Skills<\/a> prop\u00f5e um programa de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Promo\u00e7\u00e3o da Efic\u00e1cia da Comunica\u00e7\u00e3o (Pro\u2022Interagir) (abre num novo separador)\" href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/comunicacao\/\" target=\"_blank\">Promo\u00e7\u00e3o da Efic\u00e1cia da Comunica\u00e7\u00e3o (Pro\u2022Interagir)<\/a> que consiste num projeto de treino de pessoas que necessitam de interagir positivamente para maximizarem a sua efic\u00e1cia num dado contexto de vida, com base num Modelo da Efic\u00e1cia da Comunica\u00e7\u00e3o e numa <a href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/2020\/08\/28\/como-se-treinam-as-competencias-de-vida-como-sabemos-se-o-treino-e-eficaz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"estrat\u00e9gia formativa (abre num novo separador)\">estrat\u00e9gia formativa<\/a> que lhe permite treinar e desenvolver um plano pessoal para implementar com a sua equipa\/contexto.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"164\" src=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pro-interargir_PT-300x164.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2021\" srcset=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pro-interargir_PT-300x164.png 300w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pro-interargir_PT-768x420.png 768w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pro-interargir_PT-1024x559.png 1024w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/pro-interargir_PT-600x328.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Consulte-nos ou mantenha-se informado sobre as nossas propostas de interven\u00e7\u00e3o, visitando a nossa p\u00e1gina de internet:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/atividades\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/atividades\/ (abre num novo separador)\">https:\/\/www.e-cv.pt\/atividades\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Inscreva-se numa das nossas iniciativas a iniciar brevemente!<\/p>\n\n\n\n<p>Workshops &#8211; Inscri\u00e7\u00f5es abertas!!&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/ciclo-de-workshops-pro\u25cflider\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre num novo separador)\">https:\/\/www.e-cv.pt\/ciclo-de-workshops-pro\u25cflider\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"536\" src=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Workshops_Pro_Lider_Ed2-1024x536.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2563\" srcset=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Workshops_Pro_Lider_Ed2-1024x536.png 1024w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Workshops_Pro_Lider_Ed2-300x157.png 300w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Workshops_Pro_Lider_Ed2-768x402.png 768w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Workshops_Pro_Lider_Ed2-600x314.png 600w, https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Workshops_Pro_Lider_Ed2.png 1212w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n<div\n\t\t\t\n\t\t\tclass=\"so-widget-sow-editor so-widget-sow-editor-base\"\n\t\t\t\n\t\t>\n<div class=\"siteorigin-widget-tinymce textwidget\">\n\t<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-2317 alignleft\" src=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/image.png\" alt=\"\" width=\"114\" height=\"98\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1094 alignleft\" src=\"https:\/\/www.e-cv.pt\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/RG-2017-2-810x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"80\" height=\"101\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Autoria<br \/>Clara Sim\u00e3es<br \/>Rui Gomes<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao longo do \u00faltimo ano, o contexto da sa\u00fade tem sido excessivamente&nbsp;exigente para os profissionais e para os utentes que [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[53,70,34,31,33],"tags":[],"class_list":["post-2584","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-competencias-de-vida","category-comunicacao","category-ecv","category-workshops"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2584"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2584\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2589,"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2584\/revisions\/2589"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-cv.pt\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}